Цель: 1.Проведение встреч 1to1
2.Оценка персонала
3.Фасилитация конфликтных ситуаций
4.Помощь в раскрытии потенциала сотрудников и кандидатов
5.Анализ soft skills сотрудников и кандидатов
6.Консультация менеджмента по вопросам управления сотрудниками
7.Поддержание командного духа
8.Помощь в создании необходимых условий труда
9.Управление мотивацией сотрудников
11.Анализ рисков, мотиваций и зон роста сотрудников и кандидатов
12.Составление психологических портретов сотрудников и кандидатов

Профессиональные навыки

• Мотивация сотрудников
• Развитие персонала
• Психология
• Клиентоориентированность
• Дисциплинированность
• Консультирование
• Креативность
• Внимательность
• Оценка персонала
• Индивидуальное консультирование
• Проведение психологического тестирования
• Аналитичность
• Составление психологических портретов
• Эмоциональный интеллект

• Эмпатичность
• Критическое мышление
• Обучаемость
• Стрессоустойчивость

Опыт работы

• 09.2019 – 03.2021

  Группа консалтинговых компаний, Харьков (Строительство коммерческой недвижимости/сдача коммерческой недвижимости в аренду под ключ)

  HR generalist. Обязанности:
  • Развитие персонала;
  • Оценка персонала;
  • Контроль соблюдения баланса труда/отдыха у сотрудников;
  • Управление удовлетворенностью сотрудников;
  • Сопровождение адаптации сотрудников;
  • Учет сотрудников;
  • Фасилитация конфликтных ситуаций;
  • Мотивация сотрудников;
  • Позиционирование решений руководства перед командой (снижение негатива);
  • Поздравление сотрудников с праздниками;
  • Контроль следования команд культурным нормам и ценностям.
  
  Достижения:
  • Помог организовать более 5 тренингов, направленных на развитие необходимых компетенций у сотрудников;
  • Внедрил систему оценки уровня вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
  • Провел 100+ встреч 1to1 с сотрудниками компании;
  • Сформировал 100+ рекомендаций по оптимизации условий труда, повышению уровней вовлеченности в рабочий процесс, лояльности в отношении компании, удовлетворённости условиями труда, эффективности труда, а также, повышению мотивации сотрудников.

• 08.2017 – 03.2021

  Частная практика

  Психолог-консультант. Обязанности:
  • Психологическая поддержка;
  • Поверхностная и/или глубинная проработка травматических переживаний.
  
  Помощь в:
  • Проживании тяжелых жизненных периодов;
  • Налаживании отношений с партнёром, родственниками, коллегами, друзьями, детьми;
  • Обретении уверенности в себе;
  • Выстраивании коммуникации с незнакомыми людьми;
  • Поиске ответов на волнующие вопросы;
  • Переживании горя утраты;
  • Принятии себя и своих особенностей.
  
  Достижения:
  • Помог достичь желаемого результата более, чем 100 людям;
  • Провел 500+ индивидуальных, парных и чат-консультаций, каждая из которых была шагом навстречу качественным изменениям в жизни клиентов;
  • 10+ пар нашли выход из тупиковых ситуаций в отношениях;
  • Являюсь действующим членом Национальной Психологической Ассоциации Украины.

• 02.2019 – 02.2020

  DreamSpace

  Психолог-консультант. То же, что и в частной практике.

Образование

высшее

• 09.2014 – 12.2019

  Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

  Психология.
  Магистр психологии.

Повышение квалификации

Дополнительные сведения

• Знание языков:

  украинский (родной), русский (родной), английский (средний).

Исходный текст

HR-generalist

с 09.2019 по 03.2021 (******* месяцев)

Группа консалтинговых компаний, Харьков (Строительство коммерческой недвижимости/сдача коммерческой недвижимости в аренду под ключ)

Обязанности:

• ••Развитие персонала;

• ••Оценка персонала;

• ••Контроль соблюдения баланса труда/отдыха у сотрудников;

• ••Управление удовлетворенностью сотрудников;

• ••Сопровождение адаптации сотрудников;

• ••Учет сотрудников;

• ••Фасилитация конфликтных ситуаций;

• ••Мотивация сотрудников;

• ••Позиционирование решений руководства перед командой (снижение негатива);

• ••Поздравление сотрудников с праздниками;

• ••Контроль следования команд культурным нормам и ценностям.

Достижения:

• ••Помог организовать более 5 тренингов, направленных на развитие необходимых компетенций у сотрудников;

• ••Внедрил систему оценки уровня вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;

• ••Провел 100+ встреч 1to1 с сотрудниками компании;

• ••Сформировал 100+ рекомендаций по оптимизации условий труда, повышению уровней вовлеченности в рабочий процесс, лояльности в отношении компании, удовлетворенности условиями труда, эффективности труда, а также, повышению мотивации сотрудников.

Психолог-консультант

с 02.2019 по 02.2020 (1 год)

DreamSpace, Харьков (Услуги психолога)

Обязанности:

• ••Индивидуальные консультации (то же, что и в частной практике)

Волонтерская деятельность

Психолог

10.2016 (1 месяц)

Областной детский туберкулезный клинический санаторий

Обязанности:

• ••Проводить игровые тренинги повышения навыков коммуникации для *********** лет.

Вожатый, ведущий тренингов

с 06.2018 по 08.2018 (2 месяца)

Гравитация, Харьков (Детский образовательный центр)

Обязанности:

• ••Водить детей на экскурсии;

• ••Проводить тренинги;

• ••Следить за детьми.

Образование

ХНУ им. В.Н. Каразина

Психологии, Харьков

Высшее, с 09.2014 по 12.2019 (******* месяца) Магистр психологии

Дополнительное образование

• Обучающая программа по семейному консультированию и психотерапии на базе института семейного консультирования и психотерапии (2017, 9 месяцев)

• Участник групп встреч (по направлению "клиент-центрированная психотерапия") на базе института клиент-центрированной экспириентальной психотерапии им. К. Роджерса (2016, 12 месяцев)

• Введение в гештальт-терапию/Гештальт-консультирование. Контакт с собой и с другими на базе Харьковского института гештальта и психодрамы (2018, 11 месяцев)

• Базовая обучающая программа по психотерапии на базе института клиент- центрированной экспириентальной психотерапии им. К. Роджерса (2018, 9 месяцев)

• Участник международной научно-практической конференции "Психологическое консультирование и психотерапия: вызовы современности" на базе факультета психологии ХНУ им. В.Н. Каразина в сотрудничестве с Европейской федерацией психологических ассоциаций (2019, 2 дня)

• Пятилетний обучающий проект подготовки психотерапевтов направления «клиент- центрированная психотерапия» на базе института клиент-центрированной экспириентальной психотерапии им. К. Роджерса (2025, 5 лет)

Профессиональные и другие навыки

• Навыки работы с компьютером

Уверенный пользователь: Word, PowerPoint, Excel, Teamwork.

Сертификат с информацией об уровне общей цифровой грамотности (https://osvita.diia.gov.ua/digigram-share/ZNmXGV_GszOx4MCAW0vGK93PeWiXzzM_)

• Индивидуальное консультирование (3 года опыта) Выше среднего, использую в настоящее время.

• Проведение психологического тестирования и обработки результатов (5 лет опыта) Выше среднего, использую в настоящее время.

• Составление психологических портретов (4 года опыта) Выше среднего, использую в настоящее время.

• Работа с детьми (1 год опыта) Выше среднего, 2 года назад.

• Работа в команде (2 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Аналитичность (3 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Эмпатичность (3 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Владение психотерапевтическими техниками (3 года опыта) Выше среднего, использую в настоящее время.

• Безусловное принятие (3 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Конгруэнтность (3 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Критическое мышление (4 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Креативность (6 лет опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Эмоциональный интеллект (3 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Человекоцентрированность (клиентоориентированность) (3 года опыта) Выше среднего, использую в настоящее время.

• Обучаемость (6 лет опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

• Стрессоустойчивость (5 лет опыта)

Продвинутый, использую в настоящее время.

• Оценка сотрудников (2 года опыта)

Выше среднего, использую в настоящее время.

Знание языков

• Русский ─ свободно

• Украинский ─ свободно

• Английский ─ средний

Дополнительная информация

Я люблю помогать людям становиться счастливее. Психология - это моя жизнь. Помогая другим людям чувствовать себя лучше, я начинаю лучше чувствовать себя. Опыт работы в сфере консультирования, обучающие программы и клиентский опыт помогают мне хорошо разбираться в людях и находить индивидуальный подход к каждому.

Мои личностные качества: уверенность, терпимость, чуткость, отзывчивость,

тактичность, настойчивость, самообладание, дисциплинированность, проницательность,

коммуникабельность, уравновешенность, доброжелательность, внимательность, оптимизм.