Юрій Михайлович
Резюме Директор по логистике
12 марта 2019 г.Львов (возможен переезд в другой город)
Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образованиевысшее
- Опыт работыболее 5 лет
- Тип работыпостоянная
- Вид занятостиполный день
Цель: Отримання керівної посади у відділі логістики в стабільній компанії, що розвивається, з метою застосування своїх навичок та набуття нових.
Профессиональные навыки
- Комунікабельний
- Цілеспрямований
- Адаптований
- Орієнтований на результат
- Планування та організація
- Аналіз та вирішення проблем
- Аналітичні здібності
- Стресостійкий
- Розвиток інших
- Здатний до навчання
- Організаторські здібності
- Високо дисциплінований
- Відповідальний та вимогливий
Опыт работы
- –
СІЛЬПО-ФУД
Директор офісу операційної транспортної логістики. Обов'язки:
Формування стратегії розвитку транспорту підприємства
Організація і контроль безперебійної і продуктивної щоденної роботи
Планування і бюджетування роботи Управління Транспортної логістики
Контроль і спостереження за технічним станом автомобілів компанії
Контроль витрат: ПММ, запчастин, ремонтів на сторонніх організаціях
Організація і систематизація робочих процесів
Запуск/ реллаут TMS
Моніторинг ринку транспортних послуг: Україна, міжнародка та морські перевезення
Запуск ново придбаних авто: щоденні звіти, зворотні ходки, комерційні та некомерційні перевезення
Диспетчеризація нових авто у новому форматі
Впровадження нової схеми планування маршрутів
Розробка та впровадження інструкцій, процедур та посадових
Запуск тендерних відносин з перевізниками. Перегляд тарифів на перевезення. Паливний калькулятор.
Формування нової структури
Зниження затрат по УТЛ
Зниження вартості перевезення
Дотримання бюджетних показників
Забезпечення ефективної взаємодії з іншими. - –
САВСЕРВІС - КАРПАТИ
Заступник директора з логістики. Обов'язки:
Планування і бюджетування роботи відділу логістики
Оптимізація витрат підприємства
Зміна ланцюжків постачань з метою зниження витрат, розрахунок моделей
Планування та оптимізація товарного запасу підприємства
підбір і навчання персоналу, розробка і впровадження посадових інструкцій,
запровадження мотиваційних схем для підлеглих
Пошук/навчання кадрових резервів
Формування і проведення тренінгів з логістики
Робота із клієнтами/замовниками логістичних послуг
Досягнення:
Запуск співпраці з із замовниками логістичних послуг
Розробка КРІ та запуск системи мотивації для відділу логістики
Перехід філії на крос-док, пряму доставку з метою оптимізації витрат (7 складів + 3 кроса)
Покращення умов праці для працівників логістики (душові, туалети, освітлення в складі згідно вимог)
Покращення своєчасності доставки
Запуск проекту Full Truck
Запровадження системи навчання для відділу логістики
Збільшення рівня виконання замовлень
Зниження витрат.
Повышение квалификации
ABC-XYZ аналізОснови управління ланцюгом постачання в дистрибуційному бізнесі; ситуативне управління; мистецтво проведення зборів; командна ефективність; підбір персоналу; робочий час. Поняття, види та облік; види відпусток. Порядок надання відпусток; основи мотивації персоналу.
Дополнительные сведения
Знание языков:
украинский (родной), русский (средний), английский (начальный).
Права категории:
B, C
Командировки:
готов(-а) к командировкам.
