Анна Анатольевна
Резюме Менеджер по подбору персонала за границу
19 декабря 2018 г.Харьков

Войдите или зарегистрируйтесь как работодатель, чтобы увидеть контактную информацию.
- Образование—
- Опыт работыне имеет значения
- Тип работылюбая
- Вид занятостилюбой
Профессиональные навыки
Исходный текст
******* Анна Анатольевна
г. Харьков ● тел. Показать контакты ● e-mail: annaperekopskaya (mailto:*************************)@ (mailto:*************************)mail (mailto:*************************). (mailto:*************************)com (mailto:*************************)
https://vk.com/id7995476
Желаемая должность | Удаленный менеджер по подбору персонала за границу |
Личные данные |
|
Опыт работы | Октябрь 2006 г – ноябрь 2008 г ООО ХФ "Эльдорадо-Восход" - г. Харьков Должность: Менеджер торгового зала Функциональные обязанности:
Причина увольнения — смена работы. Март 2008 г - июнь 2016 г. Харьковская областная государственная администрация: Управление экономики; Управление жилищно-коммунального хозяйства и развития инфраструктуры; Должность: Главный экономист Функциональные обязанности:
Причина увольнения по собственному желанию — неудовлетворительная заработная плата. Июль 2016 г. — октябрь 2017 г. Компания “Valentina Gladun” Должность: Дизайнер декора одежды Функциональные обязанности:
Причина увольнения — семейные обстоятельства В данный момент нахожусь в поиске работы. |
Образование | 2002-2007 гг. Харьковский национальный университет сельского хозяйства имени Петра Василенка Квалификация: Инженер-электрик Диплом магистра 2010 — 2012 гг. Харьковский национальный экономический университет Факультет: административный менеджмент Квалификация: Главный экономист государственной службы Диплом магистра |
Дополнительные сведения |
|
«- почему хотите работать в нашей команде?»
Считаю, что подбор персонала для работы за границу - это актуальная тема на сегодняшний день. Поэтому, если работать на результат, то есть перспектива хорошей заработной платы.
Удобно то, что можно работать удаленно.
«- кем видите себя через 2 года работы с нами?»
Менеджером по персоналу, у которого много потенциальных кандидатов на работу, которые приносят доход мне и вашей, еще более успешной организации с крепкой и дружной командой.
«- сколько времени в неделю Вы планируете уделить этой работе?»
5-6 дней в неделю, в среднем — 8 часов вдень.