Освіта:
2013 – 2016 – Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, магістр державного управління.
2002 – 2007 – Вінницький державний педагогічний університет ім. М. Коцюбинського, вчитель англійської та німецької мов та зарубіжної літератури (спеціаліст).
Підвищення кваліфікації:
Березень-квітень 2017 – учасник тренінгу в рамках міжнародного проекту «Інтегрований розвиток міст в Україні» на тему: «Профілактика професійного вигорання», м. Вінниця
Січень-березень 2017 – успішно закінчила курс «Через терни до зірок» по підготовці тренерів та пройшла сертифікацію з темою тренінга: «Живи позитивно», компанія «Консалт-ресурс», м. Київ
Листопад 2016 – успішно пройшла курс на тему: «Ефективний керівник – управління часом та комунікаціями», компанія «Консалт-ресурс», м. Київ
Липень 2016 – пройшла дистанційний курс з вивчення німецької мови, Міністерство закордонних справ (м. Берлін, Німеччина)
Березень 2016 – пройшла місячний онлайн курс з вивчення бізнес англійської мови, платформа Прометеус
Жовтень 2014 – тренінговий курс «Міжнародні переговори», Міністерство закордонних справ України, Дипломатична академія наук, м. Київ
Березень 2013 – тренінговий курс «Емоційний інтелект – сил змін», компанія «Консалт-ресурс», м. Вінниця
Вересень 2012 – Лютий 2013 – пройшла курс з вивчення бізнес англійської мови, Перші Київські курси вивчення іноземних мов, м. Вінниця
2012 – тренінговий курс «Підбір та оцінка персоналу» тренінговий центр «Геліос», Вінниця
Досвід роботи:
Вересень 2007 – Квітень 2011: головний спеціаліст відділу міжнародних зв’язків апарату міської ради та її виконкому, Вінницька міська рада
Обов’язки: співпраця з міжнародними партнерами, організація робочих візитів, ведення переговорів та перекладацький супровід, ведення ділової переписки, супровід делегацій.
Квітень 2011 – Листопад 2014: головний спеціаліст відділу з розвитку персоналу департаменту кадрової політики міської ради, Вінницька міська рада
Обов’язки: формування корпоративної культури організації, мотивація та адаптація новачків, підбір персоналу, організація тренінгових та навчальних заходів, ведення курсу з вивчення англійської мови для посадовців міської ради, кадрове забезпечення.
Листопад 2014 – по т/ч – начальник відділу з розвитку персоналу департаменту кадрової політики міської ради, Вінницька міська рада
Обов’язки: підбір персоналу, організація та проведення навчальних та корпоративних заходів для працівників міської ради, моніторинг та забезпечення надання якісних послуг мешканцям міста працівниками міської ради, організація та проведення тренінгових курсів, розвиток корпоративної культури організації, ведення курсу з вивчення англійської мови для посадовців міської ради.
Особисті якості: відповідальна, порядна, креативна та позитивна особистість. Маю лідерські якості. Вмію організувати будь-який процес від початку до кінця. Люблю працювати у команді та спілкування з людьми. Прагну до постійного саморозвитку. Нещодавно вивчилась на тренера, тому хочу реалізувати себе в цьому напрямку. Провела тренінг для працівників рецепції під назвою: «Позитивне мислення або шлях до успіху», а також проводила бізнес гру для розвитку фінансової грамотності під назвою: «Cash flow або Щурячі перегони».