Talents at work
  • Find Jobs
  • Add Resume
Log in
  • Log in
  • Registration
  • For employers
  • Log in

    Remind password

    No account?

    Sign up
  • More
    • Recruitment agencies
    • News
    • Library
    • Universities
    • Services for jobseekers
    • For employers
  • For employers
  1. Talent.UA
  2. Resume search
  3. Managers, top management
  4. Resume .NET
  • To the resume list
  • Log in as employer
  • Send similar
  •  Print resume
  • Add to favorites

Андрей

Resume .NET

18 June 2022y.

Kiev Oblast

Log in or register as an employer to see the contact information.

  • Education—
  • Work experiencedoes not matter
  • Job typeany
  • Work typeany

Professional skills

  • E-commerce
  • English
  • HR
  • Management
  • Project management
  • Sales
  • Бюджетирование
  • Обучение персонала
  • Продажи
  • Управление
  • Маркетинг
  • Sales manager
  • Обучение
  • Водитель
  • Руководитель отдела
  • Менеджер
  • Manager
  • Управление проектами
  • Time management
  • NET

Original text

Андрей ******

Mob : ****************

**************** Viber/TG/WApp

E-mail: Show contacts

Локация: Киев, Одесса Украина

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrey-ischenko-7813b3171/ (https://www.linkedin.com/in/andrey-ischenko-7813b3171/)

Готовность к командировкам

Позиция: Руководитель отдела развития продаж

Профессиональные навыки

15+ опыт в управлении продажами в международных FMCG компаниях + в секторе бытовой техники; дистрибьюторские операции и управление проектами

Управление командой: 10+ человек

Бюджетирование и управление P&L

Участие в стратегических переговорах

Запуск новых продуктовых категорий

Опыт: B2C, B2B, FMCG, Retail, E-commerce

Личные качества

Активная жизненная позиция

Стратегическое мышление

Ориентация на результат

Предприимчивость и лидерство

Умение работать автономно и в команде

Адаптивность и коммуникабельность

Стрессоустойчивость

Навыки управления конфликтами

Янв 2020 – Янв 2022 DEKA Украина (JURATM), Киев

Руководитель коммерческого отдела

Подчинение зам генерального директора

  • разработка стратегии выхода продукта на рынок , формирование коммерческой политики предприятия , создание торговых условий для всех каналов продаж

  • полный цикл подписания контрактов с ТОП национальными ритейлерами: коммерческие условия, логистика, маркетинг (сервис).

  • достижение целевых показателей : sell-in /sell-out, прибыльность, доля рынка и ПДЗ путем реализации коммерческой политики

  • управление командой: подбор и обучение персонала, формирование и постановка целей, оценка результатов и мотивация

  • оценка и повышение эффективности продуктовой линейки в матрицах Клиентов разных каналов продаж

  • формирование, реализация и оценка маркетинговых и трейд маркетинговых мероприятий

  • управление бюджетом

Янв 2019 – Янв 2020 Ultimate Efficiency Consulting – FranklinCovey Ukraine, Киев

Коммерческий лидер

  • установление и развитие долгосрочных взаимоотношений с С-level руководителями и HR командами

  • оценка потребностей/ожиданий клиентов, разработка индивидуальных бизнес предложений на основании программ Franklin Covey

  • организация групповых тренинговых сессий

  • успешно проведено 3 больших проекта

Апр 2013 – Окт 2018 Philips Ukraine, Киев

Руководитель отдела продаж (Regional Sales Department)

Подчинение коммерческому директору и генеральному директору

Достижения

  • разработал и внедрил новую модель продаж для полевой организации подразделения мбт. Рост объема продаж составил + 45% ( рынок +33%). Выполнил годовые цели с индексом 115. Доля продаж в портфеле Заказчиков выросла на 18% (+4,8 пункта)

  • инициировал и реализовал годовой план продвижения продукта. Увеличил продажи в секторе FMCG на 40%, рост базы клиентов + 25%

  • управлял годовым бюджетом отдела, внедрил систему контроля и снижения затрат. ROI > 3

  • управление командой : подбор, мотивация, оценка результатов; создал в отделе корпоративную культуру, в которой прозрачность и сотрудничество являются нормой

  • разработал и внедрил модель оценки работы персонала полевой организации. Создал систему внутреннего карьерного роста для сотрудников. Сформировал кадровый резерв

  • Разработал и внедрил систему оценки работы и развития Дистрибьюторов сектора FMCG

Обязанности

  • достижение целевых показателей: товарооборот, доля рынка, покрытие, удержание и вознаграждение персонала

  • разработка и внедрение стратегии и программ, направленных на выявление новых возможностей стимулирования роста продаж и прибыльности

  • управление командой прямого подчинения ( 6 Региональных менеджеров и 2 КАМ-а) и 300+ персонала не прямого подчинения

  • участие в формировании, реализации и оценке маркетинговых и трейд маркетинговых мероприятий

  • презентация годовых и квартальных бизнес результатов для штаб квартиры

Май 2011 – Мар 2013 Procter and Gamble Ukraine

Руководитель отдела развития Дистрибьюторских операций, Киев.

Подчинение Associate Director Украина

Достижения

  • Адаптировал и внедрил обновленную модель продаж Дистрибьюторскими организациями в каналах традиционной торговли и опт.

  • Внедрил годовую корпоративную программу в каналах традиционной торговли. Рост объема продаж +10%, увеличение базы клиентов +12%.

  • Внедрил стандарты продуктивности торгового персонала. Количество заказов в день выросло на 20%.

  • Разработал и внедрил ежегодную программу “RD Contest” для Дистрибьюторов.

  • Лидировал процесс годовой оценки работы функций Дистрибьюторов: продажи, финансы, логистика, HR, ИТ.

Обязанности

  • достижение целевых показателей Дистрибьюторскими организациями (продажи, дистрибьюция, покрытие) на национальном уровне

  • разработка долгосрочных корпоративных программ и реализация трейд маркетинговых активностей в каналах Традиционной Торговли и опт

  • поиск и реализация новых возможностей развития бизнеса в Украине

Мар 2007 – Апр 2011 Procter and Gamble Ukraine

Региональный менеджер – дистрибьюторские операции, Одесса

  • управлял продажами продуктовых линеек P&G, Gillette, Gala ( sell-in/ sell-out) в 7-ми регионах Украины. В прямом подчинении 5 Area Sales Managers.

  • обеспечил выполнение совместного бизнес-планирования с ключевыми клиентами

  • успешно достиг поставленных целей при управлении полевой командой в переходном периоде: объединение 3х независимых подразделений продаж в единую структуру.

Апр 2005 – Фев 2007 Gillette Ukraine LLC

Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Киев. Metro C&C, BILLA

Сен 2000 – Мар 2005 Gillette Ukraine LLC

Территориальный менеджер, Одесса

Апр 1998 – Мар 2000 DHL Ukraine LLC

Региональный менеджер, Южный регион Украины

Образование

2019 МАУП. Маркетинг, Киев

--- Корпоративные треннинги:

«The 7 Habits of Highly Effective People» , «Project Management Essentials» «The 4 Essential Roles of Leadership», «Effective Management», «Time Management», «Category Management», «Negotiation skills», «Effective selling»

2000 Одесский Государственный Экономический Университет, Экономика предприятия.

1994 Военный институт управления и связи, Киев. Радиоинженер. Диплом с отличием.

Знание языков

Родной язык: Украинский, Русский

Другие языки: Speak Write Read Understand

  • English C1 С1 C1 C1

‹›×
    Category:
    • Managers, top management
    Resume published:
    18 June 2022 (16:04)
    Resume code:
    541801
    • To the resume list
    Report this resume
    Print
    Talent.UA
    JobsResumesearchRecruitment agenciesevent_seatSeminars and trainings
    info_outlineAbout the projectcommentNewsbookLibrarysettingsAPI
    Library
    Universities of UkraineVocational schools in UkraineRezume samples
    Help
    Services
    work Services employers Services candidates
    Contacts
    Send messageinfo@talent.ua
    • Русский
    •  
    • Українська
    •  
    • English
    •  
    User agreementSite map©2025 Talent.UA
    The website administartion is not responsible for the content of private ads
    QR code
    ©2025 Talent.UA