Михайло Олексійович
Resume Фахівець з компенсацій та пільг – 25 000 грн.
20 September 2021y.Kiev
- Educationhigher
- Work experiencedoes not matter
- Job typeconstant
- Work typefull day
Professional skills
Знання КЗпП України;
Досвід постановки ефективного документообігу і організації робочих процесів, реалізації нових проектів та ініціатив.
Досвід впровадження функції внутрішнього контролю, швидкої адаптації до змін. Робота з великими обсягами інформації.
Досвід реорганізації, злиття і ліквідації виробничих підрозділів, розуміння і вміння налагодити взаємодію з структурними підрозділами, між бізнесами.
Високий ступінь самоорганізації та відповідальності, стресостійкість, цілеспрямованість, енергійність.
Порядність, ініціативність.
Впровадження та підтримка програм компенсацій та пільг.
Підготовка регулярних звітів стосовно компенсацій та пільг.
Розрахунок нормативної чисельності персоналу відповідно до планових об'ємів та видів робіт.
Бюджетування, контроль на виконання ФОП та інших витрат персоналу.
План-факт контроль винагород по картам КПІ.
Розробка посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи.
Підготовка графіків роботи, ведення табелю робочого часу.
Формування наказів про оплату праці та матеріальне заохочення працівників.
Нормування праці виробничого персоналу, досвід організації і проведення хронометражних спостережень та фотографії робочого дня у будівництві.
Досвід централізації та оптимізації функцій відділу компенсацій та пільг на рівень головної структурної одиниці.
Work experience
- –
Донецька дирекція АТ «Укрпошта»
Провідний інженер з організації та нормування праці. Застосування окладів, надбавок, доплат та коефіцієнтів до заробітної плати, розробка заходів по удосконаленню організації заробітної плати, матеріального і морального стимулювання працівників.
Створення та опрацювання у програмному забезпеченні наказів на премії, доплати та надбавки.
Складання та введення у дію штатних розписів згідно із затвердженою структурою управління, схемами посадових окладів, складання річних графіків роботи. Планування кошторису витрат на оплату праці. Закладення витрат на оплату праці у SAP.
Робота з Колективним договором, з Положенням про преміювання, у т.ч. КРІ.
Досвід реорганізації, злиття і ліквідації виробничих підрозділів.
Досвід централізації функцій оплати праці, компенсацій та пільг зі створенням віддалених робочих місць у межах області.
Робота зі штатом більше 2600 працівників.
Розробка посадових інструкцій.
Робота у ІС-ПР. - –
Шахтоспецьмонтажне управління треста «Донецькшахтопроходка»
Провідний інженер з праці, заробітної плати та кадрів. Застосування тарифних ставок, окладів, надбавок, доплат та коефіцієнтів до заробітної плати, розробка заходів по удосконаленню організації заробітної плати, матеріального і морального стимулювання працівників.
Складання штатних розписів згідно із затвердженою структурою управління, схемами посадових окладів, фондами заробітної плати.
Нормування праці виробничого персоналу, досвід організації і проведення хронометражних спостережень та фотографії робочого дня у будівництві.
Робота з Колективним договором, з Положенням про преміювання.
Кадрове діловодство (прийом, звільнення, перевод співробітників, заповнення трудових книжок, заповнення лікарняних листів).
Ведення табеля обліку робочого часу.
Досвід реорганізації, злиття і ліквідації виробничих підрозділів.
Робота зі штатом 2000 працівників.
Розробка посадових інструкцій.
Методологічна підтримка лінійних керівників з питань оплати праці.
Робота у програмі 1С.
Education
higher
- –Донбаська державна академія будівництва і архитектури
Інженер-будівельник.
Промислове та громадянське будівництво.
Professional development
Курси Excel для економічних розрахунківAdditional information
Language ability:
украинский (эксперт), русский (родной).
Business trips:
ready for business trips.